2010年前三季度，安徽其中社会零售消费总额增长18.3%，其中家具产业贡献了38.4%，是增长最快的行业。

中国美联家私董事长张洪林告诉记者，省2首批近年来，几乎每年元旦、春节前、春节后都要给员工增加工资，以求稳定好的工艺师。归宿感＋成就感＝稳定感记者采访的多位专家学者认为，绿色仅靠高薪大旗已无法满足劳动力追求自身发展的综合需求，绿色只有切实为员工打造归宿感和成就感，才能换回员工队伍的稳定。

连天红福建家具有限公司总工程师张耀真告诉记者，电力红木家具生产包括几十道工序，每一道工序不仅需要时间积累，更需要相当程度的天赋。在强烈的市场竞争面前，交易连天红开出的天价薪酬更是令人瞠目。连天红人力资源部经理徐小晴说：成交实际上，我们公开招聘的还仅仅是普通工人，如果是熟练的高级工艺师，月收入甚至高达３万元。

广西师范大学博士江田祥说：千瓦民营企业最难实现的就是员工的成就感，只有不断发展企业文化，才能实现这一目的。张剑钊说：安徽我们正努力与地方政府协调，力求在企业周围尽快建设学校和培训基地，满足员工自身持续发展和员工子女上学的难题。

无论属于木工还是家具设计系列，省2首批无论是备料领域还是成品处理车间，试用期的底薪都不少于３５００元／月，转正后底薪不少于５０００元／月。

绿色——成就感就是要让员工有强烈的价值观和荣誉感。还匹配了全行业沟通密码本，电力仅一张系统方案图纸，电力就呈现了全部产品清单、产品位置、参数要求等，是畅通设计到安装六大环节的共同语言，降低了行业不同角色的沟通成本。

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